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http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/10947
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Villacide, Jose | - |
dc.contributor.author | Guaresti, German | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-02T14:09:37Z | - |
dc.date.available | 2023-11-02T14:09:37Z | - |
dc.identifier.uri | http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/10947 | - |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
dc.title | Construcción del liderazgo centrado en las personas | es_ES |
dc.type | Material educativo | es_ES |
dc.rights.license | Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | - |
dc.description.filiation | Villacide, Jose. INTA. EEA Bariloche. Rio Negro, Argentina | es_ES |
dc.description.filiation | Guaresti, Germán. Universidad Nacional de Río Negro. Sede Andina. Río Negro, Argentina | es_ES |
dc.subject.keyword | Gestión | es_ES |
dc.subject.keyword | Liderazgo | es_ES |
dc.subject.keyword | Equipos de trabajo | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | es_ES |
dc.subject.materia | Teoría de las Organizaciones | es_ES |
dc.origin.lugarDesarrollo | Universidad Nacional de Rio Negro - Sede Andina | es_ES |
dc.origin.lugarDesarrollo | Instituto Nacional de Tecnologia Agropecuario, EEA Bariloche | es_ES |
dc.description.resumen | En este trabajo abordamos las relaciones entre liderazgo, poder y autoridad en el contexto del rol de personas líderes para la conducción de equipos de alto rendimiento, a la luz de los alcances de la inteligencia emocional. Analizamos los conceptos y constructos desde diferentes corrientes, problematizando y cuestionando imágenes cristalizadas. Así, el devenir de la problematización se vuelve pregunta que busca nuevas respuestas para dar forma a representaciones dinámicas y flexibles que permitan comprender que tanto los roles, las definiciones, los estilos como las conformaciones sociales no guardan sentido de eternidad y que es necesario deconstruir -sobre todo preconceptos- para dar lugar al desarrollo pleno del liderazgo. Debatimos sobre los liderazgos y sus relaciones con el poder y la autoridad para acercarnos a la comprensión de las interrelaciones entre personas líderes y equipos como un todo, y a los componentes de autoconocimiento y gestión de habilidades y emociones. En este sentido, no pretendemos enumerar características de los diferentes estilos de liderazgo o cómo relacionar los aportes de corrientes de pensamiento o investigaciones solamente; sino que cuestionamos ciertos conceptos que se instituyen como dogmas con el afán de entender cabalmente las potencialidades del liderazgo en diferentes contextos. | es_ES |
dc.type.subtype | Unidad de contenidos | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Material Educativo Libre |
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Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Construcción del liderazgo centrado en las personas Villacide y Guaresti.pdf | 637,29 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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