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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/6708

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorAssef, Yanina-
dc.contributor.authorMartiarena, María Luz-
dc.contributor.authorParente, Julieta-
dc.contributor.authorPérez, Soledad-
dc.contributor.authorTozzini, María Alma-
dc.contributor.authorScheuer, Nora-
dc.date.accessioned2021-02-17T12:07:00Z-
dc.date.available2021-02-17T12:07:00Z-
dc.date.issued2020-07-20-
dc.identifier.otherhttps://patagonianorte.conicet.gov.ar/como-impactan-los-efectos-de-la-cuarentena-en-las-condiciones-de-trabajo-del-personal-del-conicet-en-la-region-patagonia-norte/es_ES
dc.identifier.urihttp://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/6708-
dc.identifier.urihttps://araziroxana.com.ar/nota/654/ Entrevistada por periodista Roxana Arazi, Programa Café a la Turca, FM Horizonte 94.5. apropósito del Informe técnico- “Contexto y perspectiva laboral en emergencia COVID-19 CONICET CCT-Patagonia Norte”.-
dc.descriptionhttps://araziroxana.com.ar/nota/654/ Entrevistada por periodista Roxana Arazi, Programa Café a la Turca, FM Horizonte 94.5. apropósito del Informe técnico- “Contexto y perspectiva laboral en emergencia COVID-19 CONICET CCT-Patagonia Norte”.-
dc.language.isoeses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
dc.titleContexto y perspectiva laboral en emergencia COVID-19 CONICET CCT-Patagonia Norte Informe técnico- Primera entrega - 20 de julio de 2020es_ES
dc.typeInforme tecnicoes_ES
dc.rights.licenseCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)-
dc.description.filiationAssef, Yanina. Centro de Investigación Esquel de Montaña y Estepa Patagónica. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Esquel, Chubut, Argentinaes_ES
dc.description.filiationMartiarena, María Luz. Centro Científico Tecnológico Patagonia Norte. CONOCET. San Carlos de Bariloche, Río Negro. Argentinaes_ES
dc.description.filiationParente, Julieta. Agencia Río Negro Innova. Viedma. Río Negro. Argentina.es_ES
dc.description.filiationPérez, Soledad. Universidad Nacional de Río Negro, Instituto de Investigaciones en Diversidad Cultural y Procesos de Cambio. Río Negro, Argentinaes_ES
dc.description.filiationTozzini, María Alma. Universidad Nacional de Río Negro, Instituto de Investigaciones en Diversidad Cultural y Procesos de Cambio. Río Negro, Argentinaes_ES
dc.description.filiationScheuer, Nora. Instituto Patagónico de Estudios de Humanidades y Ciencias Sociales. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - Universidad Nacional del Comahue.es_ES
dc.subject.keywordCondiciones Laboraleses_ES
dc.subject.keywordSistema Científico-Tecnológicoes_ES
dc.subject.keywordPatagonia Nortees_ES
dc.subject.keywordCOVID-19es_ES
dc.subject.keywordTrabajo Domiciliares_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.subject.materiaCiencias Socialeses_ES
dc.origin.lugarDesarrolloCentro Científico Tecnológico Patagonia Norte. CONICET, San Carlos de Bariloche, Argentinaes_ES
dc.description.resumenEl Informe Técnico “Contexto y perspectiva laboral en emergencia COVID-19 CONICET CCT-Patagonia Norte”, 20/07/2020, aporta un panorama de las situaciones, experiencias y perspectivas expresadas por agentes del sistema científico-tecnológico regional a tres meses de instaurada la modalidad de trabajo domiciliar en contexto de aislamiento por pandemia. ¿Cómo surge? Por iniciativa del Consejo Directivo del Centro Científico Tecnológico Patagonia Norte, a tres meses de la instauración del trabajo domiciliar en contexto de aislamiento por pandemia. ¿Qué se propone y para qué? Contar con un panorama de conjunto de las situaciones que atraviesa la amplia y variada población de agentes en la región -en términos relativos, es la más alta en el país- como base para una toma de decisiones informada y calibrada a las necesidades y posibilidades relevadas. ¿Quiénes lo realizaron? Un equipo interinstitucional e interdisciplinario regional creado especialmente para diseñar el relevamiento, analizar la información recabada y comunicar los resultados. ¿Cómo se concretó? Mediante una encuesta a toda la población. Se eligió la modalidad de cuestionario individual a través de un formulario google para relevar seis dimensiones. Las dos primeras son las caracterizaciones sociodemográfica y laboral, que permiten ubicar a lxs agentes en la población general y en la del sistema científico-tecnológico. La tercera informa acerca de la aptitud de su espacio domiciliar para convertirse en espacio laboral y la cuarta les consulta acerca del desarrollo de su trabajo en el contexto de aislamiento por la pandemia. Las dos últimas dimensiones indagan las perspectivas personales respecto del trabajo en el contexto de aislamiento por la pandemia y también respecto de la reinserción a modalidades presenciales en la post-cuarentena. Para ello se diseñaron 33 preguntas que plantean a lxs participantes diferentes tipos de demandas y posibilidades de expresión, al ubicarse a lo largo del continuo que se extiende desde aquellas de opción múltiple hasta las preguntas abiertas sin límite de extensión. Tras varias consultas y una exploración piloto, el cuestionario se envió al conjunto de 815 agentes el 3 de junio de 2020. Estuvo abierto 14 días. ¿Quiénes aportaron sus respuestas? Cuatrocientos dos agentes contestaron el cuestionario, cuya conformación por cargo y grupo de edad refleja casi exactamente las de la población total. En cambio, entre quienes respondieron la encuesta se encuentran sobre-representadas las mujeres (62,3% respecto de 51% del total de agentes).es_ES
Aparece en las colecciones: Artículos (covid-19)
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INFORME-ENCUESTA-PARTE-I-20-7-20.pdfContexto y perspectiva laboral en emergencia COVID-19 CONICET CCT-Patagonia Norte Informe técnico- Primera entrega - 20 de julio de 20201,81 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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