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http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/9061
| Título: | Informe OAC, 18: Una aproximación a la cultura organizacional y al clima laboral de la UNRN desde las percepciones de los/as trabajadores/as Nodocentes |
| Autor(es): | OAC Universidad Nacional de Río Negro Giménez, Irma Graciela González Awe, Matias Prat, Walter Gómez Rodríguez, Wenceslao Rodríguez, Gonzalo Zeberio, Mariana Reyes, Magda de los Ríos Vidal, Carla |
| Fecha de publicación: | ago-2022 |
| Resumen: | Este estudio es un recorte de la cultura organizacional de la UNRN desde el punto de vista de los/as trabajadores/as nodocentes que componen la Estructura Orgánica Funcional (EOF) y complementa los informes 17, partes I, II, III y IV que ha producido la OAC con la dirección del Dr. Juan Doberti sobre la misma. En este contexto, surge la importancia de describir el clima laboral y la cultura organizacional desde el punto de vista de las percepciones de los y las nodocentes en tanto actores institucionales, intentando dar cuenta de sus voces y sus perspectivas como insumos poder pensar acciones, intervenciones y políticas situadas y con enfoque de derechos. |
| URI: | http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/9061 |
| Aparece en las colecciones: | Informes OAC |
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