Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/9366
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Alvarado, Magdalena de los Angeles | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-24T15:29:14Z | - |
dc.date.available | 2022-11-24T15:29:14Z | - |
dc.date.issued | 2022-10 | - |
dc.identifier.uri | http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/9366 | - |
dc.description | Trabajo realizado en el marco del Proyecto de Investigación Científica y Tecnológica PI UNRN “Archivos y Narrativas de la Nor-Patagonia. Producción, circulación y efectos de relatos constituyentes y subalternos”. Sede Andina San Carlos de Bariloche | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
dc.title | Condiciones laborales en la institución policial rionegrina | es_ES |
dc.type | Documento de trabajo | es_ES |
dc.rights.license | Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | - |
dc.description.filiation | Alvarado, Magdalena de los Angeles. Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro; Argentina. | es_ES |
dc.subject.keyword | Derechos | es_ES |
dc.subject.keyword | Policía | es_ES |
dc.subject.keyword | Conflicto | es_ES |
dc.subject.keyword | Factores laborales | es_ES |
dc.subject.keyword | Reclamos | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
dc.subject.materia | Humanidades (general) | es_ES |
dc.subject.materia | Ciencias Sociales | es_ES |
dc.origin.lugarDesarrollo | Universidad Nacional de Río Negro | es_ES |
dc.description.resumen | El presente trabajo consiste en dar cuenta de las problemáticas operativas e internas que dan cuenta de las condiciones laborales, en las que se encuentran los trabajadores y las trabajadoras policiales de la provincia de Río Negro. Teniendo en cuenta la encuesta realizada en 2021 titulada “Estudio sobre las condiciones laborales y reclamos policiales 2013-2020” se analizaron ejes como: elementos de seguridad, higiene laboral y bienestar policial, sistema de turnos laborales, acceso a la salud, remuneración, representatividad, relaciones interpersonales y comunicación. Éstos en palabras de los trabajadores y las trabajadoras policiales, han sido problemáticas representan conflictividades internas, en base a la vulneración de los derechos laborales ha tenido como consecuencia más próxima los reclamos policiales de los años 2013 y 2020. | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Informes |
Archivos en este ítem:
Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Pon-AlvaradoM. CondLabPolRN.pdf | Ponencia Alvarado Magdalena CondLabPolRN | 982,85 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este documento es resultado del financiamiento otorgado por el Estado Nacional, por lo tanto queda sujeto al cumplimiento de la Ley N° 26.899
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons