Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://rid.unrn.edu.ar/handle/20.500.12049/4713
Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Attaguile, Miguel Darío | - |
| dc.date.accessioned | 2020-04-29T12:43:33Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-29T12:43:33Z | - |
| dc.date.issued | 2019-12-01 | - |
| dc.identifier.citation | Attaguile, Miguel D. (2019). Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones: principales contribuciones. Universidad Católica Argentina; Cultura Económica; 37 (98); 115-130 | es_ES |
| dc.identifier.issn | 1852-0588 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://200.16.86.39/index.php/CECON/article/view/2732 | - |
| dc.identifier.uri | https://rid.unrn.edu.ar/jspui/handle/20.500.12049/4713 | - |
| dc.format.extent | p. 115-130 | es_ES |
| dc.format.medium | impreso | es_ES |
| dc.format.medium | digital | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica Argentina | es_ES |
| dc.title | Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones: principales contribuciones | es_ES |
| dc.type | Articulo | es_ES |
| dc.rights.license | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_ES |
| dc.description.filiation | Fil: Attaguile, Miguel D. Universidad Nacional de Río Negro. Centro de Estudios en Ciencia, Tecnología, Cultura y Desarrollo; Argentina | es_ES |
| dc.subject.keyword | Teoría de la Firma | es_ES |
| dc.subject.keyword | Asimetría de la Información | es_ES |
| dc.subject.keyword | Selección Adversa | es_ES |
| dc.subject.keyword | Planes de Opciones | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
| dc.origin.lugarDesarrollo | Universidad Nacional de Río Negro. Centro de Estudios en Ciencia, Tecnología, Cultura y Desarrollo | es_ES |
| dc.relation.journalissue | 37 (98) | es_ES |
| dc.description.review | true | es_ES |
| dc.description.resumen | El objetivo de este ensayo es presentar, muy sucintamente, la evolución del marco teórico de la firma en relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas. Asimismo, se hará un recorrido de los principales trabajos que vincularon el problema del principal-agente a la existencia de un paradigma para tratar la problemática de la remuneración gerencial por planes de opciones. | es_ES |
| dc.relation.journalTitle | Cultura Económica | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Artículos | |
Archivos en este ítem:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Problemas de Agencia.pdf | 349,06 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este documento es resultado del financiamiento otorgado por el Estado Nacional, por lo tanto queda sujeto al cumplimiento de la Ley N° 26.899
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.